Ra đời từ tháng 8/ 2016, Base.vn được biết đến là công ty công nghệ đi đầu trong lĩnh vực Software-as-a-Service (SaaS) tại Việt Nam, cung cấp nền tảng quản trị doanh nghiệp toàn diện, chia sẻ tri thức và đồng hành triển khai cùng các doanh nghiệp để gia tăng hiệu suất công việc, tối ưu chi phí và tạo đà tăng trưởng. Hiện tại, Base.vn liên tục phát triển và cải tiến 4 bộ sản phẩm chính: Quản trị công việc, Quản trị thông tin, Quản trị nhân sự và Quản trị tài chính.

Trong 8 năm qua, Base chính là nền tảng hỗ trợ hoạt động vận hành và quản trị cho hơn 9,000 doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam ở mọi quy mô, mọi lĩnh vực. Base cũng tự hào là nền tảng quản trị đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam được vinh danh là Doanh nghiệp Xuất sắc Châu Á (APEA 2023). 

Tại Base, chúng mình là tập hợp những người nỗ lực và theo đuổi ước mơ của riêng mình, đồng thời cùng nhau theo đuổi ước mơ và khát vọng lớn của Base, trở thành công ty đại chúng, IPO vào năm 2026 và hơn thế nữa.

Chuẩn bị cho 2024 đầy triển vọng, Base tìm kiếm 01 nhân tố trẻ tài năng tham gia xây dựng Base Community - Một trong các dự án trọng điểm của công ty trong năm nay. 

Thông tin group: https://www.facebook.com/groups/830210241956579

1. Về chi tiết công việc

• Content plan & execution: Phối hợp cùng quản lý và các bộ phận trong công ty để lên kế hoạch và thực thi các tuyến nội dung và hoạt động (event, webinar, podcast, contest, top contributor program...) trong cộng đồng
• Community promotion & engagement: Phối hợp cùng quản lý để lên kế hoạch và triển khai các hoạt động quảng bá, thu hút traffic, tăng tương tác cho cộng đồng, bao gồm mass communication, event, webinar,...
• Community partnership: Chủ động và phối hợp cùng team Partnership để tìm kiếm các đối tác là các cá nhân (KOL, expert), các tổ chức hoặc cộng đồng để trao đổi cơ hội để chia sẻ mục tiêu và giá trị chung của các bên. Phối hợp xây dựng đề xuất hợp tác, chương trình, chính sách… cho các đối tác này. 
• Operation: Điều phối triển khai các hoạt động thuộc dự án Community (Điều phối nguồn lực nội bộ, xây dựng chính sách, thu thập thông tin và feedback từ cộng đồng,...)
• Reporting: Theo dõi, tổng hợp các chỉ số, đánh giá hiệu quả của các hoạt động trong cộng đồng

2. Các chỉ số then chốt

• Số lượng thành viên trong cộng đồng
• Số lượng bài post và các hoạt động trong cộng đồng
• Số lượng tương tác
• Số lượng leads

3. Yêu cầu

3.1 Chuyên môn & kỹ năng

• Đam mê xây dựng và gắn kết cộng đồng, mong muốn tạo ra những ảnh hưởng tích cực đến xã hội
• Có kinh nghiệm trong việc xây dựng quản lý cộng đồng
• Có kinh nghiệm trong ngành B2B SaaS/Tech là lợi thế
• Có khả năng nghiên cứu và bắt kịp các xu hướng của social
• Kỹ năng viết tốt 
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng làm việc theo đội nhóm, làm việc liên phòng ban tốt
• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ với nhiều nhóm khách hàng và đối tác
• Kỹ năng xử lý thông tin và giải quyết vấn đề tốt
• Khả năng đa nhiệm, quản lý thời gian và quản lý nhiều dự án trong môi trường có nhịp độ cao
• Biết sử dụng các công cụ phân tích truyền thông (social listening…) là lợi thế

3.2 Thái độ

• Chăm chỉ, nỗ lực, thích thử thách
• Chỉn chu, có tính cam kết cao trong công việc
• Tư duy cởi mở, thích học hỏi và đóng góp ý kiến

4. Quyền lợi

4.1 Thu nhập & Chế độ đãi ngộ

• Thu nhập = Lương cứng + Bonus. Tổng thu nhập khoảng 10-17tr/tháng.
• Company Trip
• Lương tháng 13, Bảo hiểm, Phụ cấp,... theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.
• Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, gói bảo hiểm sức khỏe BaseCare cho nhân viên trên 1 năm làm việc.
• ESOP (Employee Stock Ownership Plan): Chính sách khen thưởng dành cho những cá nhân có đóng góp xuất sắc cho công ty

4.2 Môi trường và cơ hội phát triển

• Review performance định kỳ 3 tháng/lần, Level up 6 tháng/ 1 lần.
• Cơ hội được xây dựng và đóng góp cho những dự án quan trọng nhất của công ty
• Cơ hội được học hỏi, được tham gia các khóa training và được feedback liên tục cùng team và cùng công ty
• Môi trường năng động và có động lực phát triển cá nhân cao: khuyến khích chia sẻ ý tưởng cởi mở và thúc đẩy các cuộc tranh luận lành mạnh để thúc đẩy năng lực cá nhân, đội nhóm, tổ chức lên một tầm cao mới.
• Cơ hội đón nhận thử thách thú vị giúp Base tìm được nhiều phương pháp mới, sáng tạo và phù hợp với thị trường
• Nhiều hoạt động nội bộ gắn kết nhân viên: Sinh nhật, Happy Hour, Valentine, 8/3, 20/10, Hội làng, Happy Run, CLB Bi-a, cầu lông, marathon, ...

5. Quy trình phỏng vấn

Vòng 1: Phỏng vấn sơ loại với HR (qua điện thoại hoặc Google Meet)

Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn với Brand Manager (tại Công ty)

Vòng 3: Phỏng vấn phù hợp văn hóa với CEO & HRM (tại Công ty)

Hồ sơ ứng tuyển vui lòng đính kèm portfolio có thông tin về Tên dự án / Cộng đồng, Vai trò của bạn & Thành tựu đạt được.

--

Địa điểm làm việc: Trụ sở Hà Nội – Tầng 3, Tòa Autumn, GoldSeason, số 47 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội.

Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6: 8h30 - 12h00; 13h30 – 18h00. Thứ 7: 8h30 - 12h00.